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面试不是考生的“独角戏”,而是考生与考官们的交流。面试,它是一个整体呈现过程,也是一个识别与判定过程,需要考生注意整体表现与细节注意。遴选考试网认为考生语言表达的沟通行为是最为有效的。面试答题需要扎实的语言功力,在面试现场的整个过程基本是通过语言表达与沟通来完成的。
虽然当前遴选考试的面试题中,少见直接性题型对考生的言语理解与表达能力进行测查。但是,在整个的面试过程中,考官对考生的直观感受大部分是通过一个考生的语言表现来得知的。实际上,通过一个考生具体的语言表现,可以直接或间接地测查考生的实际能力。因为考生的语言表现,具体表现可直接测查考生的语言表达能力,表达方式与内容可间接可以得知一个考生的思维方式、价值观、内驱动力等。生活经验丰富的考官,通过考生的言语表现,可以间接得知考生的平时行为方式以及工作表现。
为了众考生在面试备考中,对语言表达有更加深入理解,在面试现场获得高分,遴选考试网从三个最重要的方面对语言表达的具体要求予以指导。
一 、 表达流利,整体流畅
这是考生面试得高分的最根本要求,直接表现为考生有较好的语言表达能力,能较好的组织语言内容,并直接呈现。这也是考生能顺利完成面试,间接得知考生的知识积累的体现,以及考生的思维能力与语言组织能力的展现。
在整个过程中,考生要做到面试语言表达流利,给考官一个好的语言呈现,就需要平时多训练。注意加强对题的精准分析与快速反应,要想表达流利,提升思维能力也是必不可少的。当然在面试现场,还得注意语言表达禁忌,不使用偏激与极端性词语。
中公遴选考试网建议多做模拟练习,多积累语言素材。平时可自我训练快速提高思维能力,学会发散联想,注意是有目的的联想,提高表达能力。在平时表达中,尽量减少诸如“嗯、啊,呃”之类口语。