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在公务员遴选面试的过程中考生会遇到很多问题，其中最重要也是最核心的一个是面试中答题语言卡顿的问题。我们要明确，语言卡顿问题很重要，而且必须克服。在实际面试考试的过程中考官对一个考生的关注度决定了面试的成绩。考官最反感的考生行为中就有考生在答题的过程中有很多的卡顿。语言卡顿太多，考官甚至会出现“放空”的状态，考生答了什么考官都无法关注。最后考生的考试成绩一定会很低。所以在面试的过程中语言卡顿问题必须克服。要想克服语言卡顿问题,在这里给大家提供三种切实可行的方法，让大家能学习。

方法一：让答题的节奏慢下来。很多考生在答题的过程中语言卡顿，其中一个核心的原因是答题过程中心态很急，有时候考生在答第一点的时候心理在想的是第二点，而且恨不得马上说出来。这种心态就导致了考生在答题的过程中很卡顿，这种卡顿我们要克服，就得想办法把我们的答题节奏慢下来。最简单的方法就是可以放慢语速，考生在现实中答题的过程中只要放慢语速答题的流畅度会有较为明显的提升。但是考生要注意，只有一两句话慢下来，这个是远远不够的，整个考试十到二十分钟以内都是慢下来的，这才能符合要求。

方法二：梳理清楚答题的结构。要注意，答题的结构是非常重要的。考生很多时候卡顿还有一个主要的原因是考生在答题前不知道自己总共说几点，很多时候考生答题都是意识流，想到哪里说到哪里，答题的过程中边答边想，有时候答题答着就不知道后面该说什么了，所以就会有卡顿。这种问题要想克服，就得在答题的过程中提前想好答几点，有了整体的规划，答题内容自然就流畅。

方法三：把一道题目练熟。所谓把一道题目练熟，就是指考生在答题的过程中能把一道题目反复训练，直到把这道题目通过练习，非常流畅，没有一点卡顿。这样做的科学原理是，考生在答题的过程中需要有好的习惯，有时候卡顿是因为自己没有好的表达习惯。拿一道题目反复去练，能让考生养成新的表达习惯，这种习惯它是复杂的无法量化的，只有反复训练考生才能感受到这样的训练方式它的优势。所以建议考生在考前一定要做，具体实践才能感受到训练的效果。

如果考试在即，中公希望各位考生要注意拿我们的方法实际去实践，这样能保证训练的效果，而且很多方法考生在实际的训练之后会感受到效果，这样能更好的带给考生自信，保证答题的流畅度。希望各位考生能通过我们方法的指导考上自己心仪的岗位。

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