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在面试辅导培训过程中，中公通过与学员的沟通交流，发现对于学员来说，最关心的莫过于如何获得。当然，答案很多，有人说内容完整充实;有人说逻辑性强;还有人说在叙述中要注意细节，要有亮点，有自己的观点，要与众不同……这些答案都没有问题，但是却忽略了一个最基本的要素，就是语言表达，而语言表达中最基本的要求就是语言的流畅性。

虽然在授课过程中一直强调语言要流畅，但是学员还是不够重视，认为只要自己的内容充实、有条理、有亮点，自然会得，因为考官的关注点在这里，其实这是大错特错了。

那么，在面试中考官真正关注些什么呢?在面试开始时，考官通常会告诉你，我们会通过面对面的交流来加深对你的了解，如果你的交流存在障碍，何来了解呢?又如何得到考官的加分呢?试想一下，当考官进行了一天的面试工作后，无论是他的精神还是身体都非常疲乏，在这种情况下，如果你的语言充满了“嗯”“啊”“然后”，说话断断续续，那么对于考官来说，能听到多少你答案的亮点呢?其实面试题目只是一个测试的载体，考官是想通过题目测查你这个人是否适合该岗位，而你对自己的展现主要是通过语言，因此在面试中语言流畅是基石。

既然语言的流畅性是面试致胜的基石，又如何才能做到在那种紧张高压的环境中出口成章、口若悬河、一气呵成呢?

第一，改变心态，缓解紧张。

其实很多考生的语言流畅性在平时是没有问题的，与人交流能够做到侃侃而谈，而到了面试考场上就紧张的结结巴巴，顿时出现舌头僵硬的“症状”，因此第一步就是要改变心态。在考场上，考生首先要保持平和的心态，不过度强求胜利，从“超级紧张”调整为“适度紧张”;其次要有自信的姿态，自信能充分发挥自身的潜力，能减轻自己的紧张，从而做到语言流畅，给人良好的印象。

第二，朗读与背诵相结合，重复练习。

朗读是提高语言流畅性的基本训练方法，并且要大声朗读，因为在表达的过程中，考生会发现，思考得再好、默读得再流畅，出声说出后都不是你想要的效果，所以一定要大声读。对于朗读素材的选择也有一定的范围，最好是关于面试的一些文章，例如过去的一些面试真题解析、答案，报纸中的一些评论员文章，网上的一些新闻评论等，当然新闻联播主持人的表达是最好的模板。背诵不是指背答案，背答案只会局限你的思维，让你的答题套路化。因此，背诵的内容应该是一些名人名言、事例、政策方针等，这样一方面积累了答题素材，一方面防止在考场上出现断片的现象。最后，不管是朗读还是背诵，都需要重复练习。有人说“复杂的事情简单做，你就是专家;简单的事情重复做，你就是行家;重复的事情用心做，你就是赢家。”

第三，遇到停顿时灵活转换表达方式。

有的考生总是想让自己的表达书面化，能够用精准的语言答题，但是在答题过程中，如果想不到一个恰当的用词，就会出现卡壳，出现停顿，或者是不知道接下来要说什么，又为了避免冷场，于是用过多的“嗯”“啊”来代替，这样就会出现语言不连贯、不流畅。中公建议考生如果出现上述现象，可以参照下面几种做法：1.不要认为停顿会让考官对你的印象不好，短暂的停顿是不会有太大影响的，但是如果你用“嗯”“啊”来试图填满空白，会起到反作用，所以你想说“嗯”“啊”时不妨短暂停顿一下;2.若接下来不知道该说什么，可以将刚才说过的内容简单总结一下，这样一方面可以填补空白，一方面可以缓冲一下，有时间想下面要说的内容;3.不要总是试图用精准的语言表达，若实在想到不合适的词，可以换一种表达方式或用自己的话说出来，这样可以增强交流感。

在面试的过程中，考官对于各项测评要素的考查，除了仪表仪态之外，最重要的依托就是言语表达，通过言语表达，考官才可以了解你的各种素质和能力，进而决定你是否能够胜任该职位。因此，中公提醒考生在练习时一定要加强自己语言的流畅性，把握面试表达的第一关。

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