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2018遴选结构化面试:评说“三分钟”视频

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2018遴选结构化面试:评说“三分钟”视频

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《三分钟》这个视频最近非常的火爆,所以面试题目考察这个视频的可能性还是非常大的,下面中公就来谈谈如果面试考到了表达《三分钟》这个视频的看法,应该如何去答。

请看完整题目:2018年2月1日,苹果发布了温情贺岁短片《三分钟》,由陈可辛导演执导,影片讲述了一位列车员母亲过年期间在列车上值班,无法与孩子团聚,仅凭列车靠站的三分钟与儿子相聚的故事。影片一经公映,网上热议不断,很多网友直言看哭了、想家了,对此,请谈谈你的看法。

这显然是综合分析题目当中的社会现象题目。我们的答题思路是:一、概括提炼观点。二、结合实际,多角度分析(现状、原因、影响等)。三、提出解决措施。当然我们现在强调的是思路弱化,就是结合题目去答好这个题,很简单,问什么,答什么,只要能够自圆其说就是好的。

首先,表明自己观点的部分:对于题干当中的这种现象,我表示非常的理解和认同,因为我也看过这个视频。这个视频十分的感人,而视频描绘的正是我们春运大潮,引人共鸣,令我非常感动。

其次,分析论证观点:视频中有人回家和家人团聚,也有人生病了、受伤了,回家治病,总之就是一副非常温暖的画面。唯独女主角,和孩子无法团聚,他们过年相聚的时间只有三分钟,就是列车停站的三分钟。视频中的女列车员,代表的是一类人,代表了很多的公职人员,在万家团聚的那一刻,又有多少公职人员,坚守在岗位上,奋斗在第一线。我为他们的这种敬业奉献的精神点赞,为他们感到骄傲。“团圆的每一刻,你都可以留住。”这句视频当中结尾的话,更是融化了我的心,让我深深地明白,珍惜,是多么的重要。不仅是珍惜与家人在一起的时光,更是珍惜自己手头的工作,就像列车员那样,正是由于他们的付出,才有了我们春运期间安定的社会秩序,才有了浓浓的节日气氛。这种奉献精神在社会上也形成了一种优良风气和暖暖的正能量。

最后,解决落实的部分:一、我认为,作为一名公职人员,应该像这位列车员学习,具备这种担当精神和爱岗敬业的奉献精神。二、我们作为社会的一员,在春运期间,我们的心总固然和家系在一起,但是对于列车员,我们也应该去主动的和他们去沟通并关心他们,让他们也能感到温暖,因为,每一段旅程的背后,是因为他们在为我们负重前行。三、学会感恩和珍惜。感恩自己的亲人,感恩对我们生活和工作有过帮助的人、提供方便的人。

中公希望大家能够通过这个题目,举一反三,灵活应对,答题更有针对性。

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