【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2018遴选结构化面试：应变类题目的作答误区，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

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应变能力是公务员遴选面试中必考的一种能力，在日常工作中我们经常会遇到很多紧急突发事件，可能是生活上的突然火灾，可能是工作中群众对你的不理解，我们经常说计划没有变化快，突发事件时时发生，中公建议大家引起高度重视。

其实我们面对每一类题型，最重要的就是搞清楚答题思路，那么应变类题目也不外如此。应变类的答题思路其实非常简单，就是你搞清楚它到底要你做什么，你的目标到底是什么，接下来寻求合理的办法去解决，最后再去总结预防这种类似的事情再次发生。所谓的目标，就是要搞清楚你现在所面临的情势以及你想把工作解决到什么样的状态。当然有些考生说能不能答一些做事情的原则，这个也是没问题的。那么所谓的合理的解决办法就是指你所用的方式和方法，能够让考官接受，并且能够切实地落实到位，真正有实用的方法才可以。那最后的所谓总结预防我们也都知道，为了防止这种不好的事情再次发生，你也可以跟考官去谈一谈我到底应该如何避免类似的事情的发生。当然其实总结下来就是你要清楚当务之急，你最先要去做什么以及为了防止类似的事情再次发生，要寻找出它的根本问题，以便解决。

接下来我们拿一道例题给考生讲解一下：

【例题】说某奢侈品店的霓虹灯通宵亮着，影响了群众的休息，群众很不满意，但奢侈品店店主说这是自己的权力，为了去宣传奢侈品店的生意并且强调自己交了电费，双方争执不下，如果领导让你去处理这件事，你会怎么办?