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综合分析题是历年公务员遴选面试考试题型中的重要组成部分，也是历年遴选结构化面试中最常考的一类题型，各类专项考试都有涉及，而且是重点。中公认为，所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。

考察综合分析能力的目的一是考察考生的思维能力，即考生思维的高度、深度和广度;二是考察考生的社会责任感，作为一名公务员将来所要承担的是管理国家事务的重任，因此必须要有高度的社会责任感，要家事、国事、天下事，事事关心;三是考察考生解决问题的能力，在工作中，很多时候需要公务员针对不同的问题提出对策、做出决策，既要能够化解矛盾又要能解决深层次的问题，要能一击即中，准确抓住事物的本质，从而把大事化小、小事化了，这时候就需要公务员具备一定的解决问题能力，近年来综合分析题型的考察，有种题型我们称其为综合分析能力观点类题型，下面给各位同学介绍下观点类题目的答题注意的一些细节。

其实说到底，观点类的题目就是由社会现象、政策理解、哲理、名言警句等题型构成的，在题干内容上，对于同一问题有一种、两种或者两种以上不同看法，有人认为对，有人认为不对，有人这么想，有人那么想，你怎么认为，等等此类题目信息，比如说：有人说：“铮铮铁骨，宁折不弯。”也有人说：“倒下也不是毁灭，弯曲也是一门生存的艺术你怎么看?”、“有人说高度决定一切，也有人说态度决定一切，你如何认为?”