【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2021遴选策论文写作：“人”存在的问题及解决方法，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

思想问题

1.群众：教育引导

①家庭：家庭教育，家风传承，良好家教，言传身教。

②学校：学校教育，思想教育、思想讲座、宣传视频、主题班会，思想专业课程理论和实践相结合，知行合一。

③社会：媒体宣传，通过三微一端等方式进行社会教育，树立先进典型，营造社会环境。组织志愿者进行社区走访、文艺活动。

2.政府官员：

①自查自纠：加强学习，开展专题学习、常态化学习

②畅通监督渠道：网络监督、电话、市长信箱、公开相关信息

③考核机制：建立科学的考核评价机制，以群众评价为依据，为官员树立正确的价值观

能力问题——学习培训题

1.全方位学习：向书本学习，向实践学习，向领导同事学习，向群众学习

2.开展培训：业务培训，职业道德培训，法律培训，技能培训。

3.其他：学校教育与企业挂钩，提升实践能力，政府给予技术支持

发展问题——以人为本

1.提高待遇：让基层工作岗位本身具有吸引力。首先，要加大财政补贴力度，提高基层人才工资水平，可以适当提高津贴、补贴以及绩效工资等，同时要完善社保等缴纳机制;其次，要确保同工同酬。

2.完善基层配套政策：打通职业上升空间，积极组织各种业务学习，让基层人才打开眼界;加强技术培训与技术培养，真正提高基层人才的能力。提高干部薪酬待遇，完善公务员职级晋升机制和激励机制。实行职务与职级并行制度。

3.完善职称评定政策：要在政策上向基层人才倾斜，改革职称制度，打破基层人才职业发展的“天花板”。对优秀的基层人才及时转正并给予编制，提高基层人才工作积极性。

4.改善基层人才的办公条件：改善基层的办公条件，在住宿、伙食、取暖等方提高人才的满意度，丰富基层干部业余文化生活，在基层开展读书会等活动。

5.完善人才流动机制，县域交流轮岗、县管校聘(编制在学校间流动，教师为主)

6.树立基层观念：通过扶持政策引导家人基层创业就业。鼓励干部到基层服务工作，鼓励干部到基层安家置业，提高干部深入群众服务群众的意识。树立基层服务典型，加强对基层公务人员的思想教育，并对基层干部给予关怀增强归属感。

队伍建设问题

1.外部：扩大编制，社会招聘，返聘机制，政策吸引(房、户口)。

2.内部：内部遴选，内部选调，现有人员挖掘和培养。

3.柔性引才：兼顾指导、兼职服务、“候鸟式”聘任、项目招标、成果转化、专题服务、合作交流等。