【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2021遴选策论文写作：提出对策之对策的来源，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

申论备考中，大家都会仔细研究提出对策题的作答方法，今天主要给大家分享提出对策这种题型的答题思路，帮助大家掌握这种题型的作答方法。从考情上看，相较于归纳概括而言，提出对策考查频率相对较低，但从公务员考试的风向标国考来看，2020年时隔7年之后，提出对策重新回归考查视野，并且2021年延续考查，因此，这类考题仍要引起我们的重视。所以，我们需要做的，就是了解提出对策的整体答题思路，明确作答方向。

对于提出对策来说，总体上我们依然要遵循“四步走”原则，即：审题—找点—加工—书写。审题环节要抓住关键词以及问数;找点环节就是回到材料中找具体的对策或者根据材料中问题、原因、经验、教训反推对策等。最后工整、有条理的书写在答题纸上即可。今天中公教育着重给大家分享找点环节，如何从对策的来源确定要点。

直接对策

一般而言，直接对策有领导人讲话、政府官员、直接的对策词、专家学者讲话或是政府政策、文件中的表述。例如：针对我国中小学生体质连年下降的问题，某政协委员呼吁，全社会应一起行动，建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制，补齐青少年体质的“短板”。我们既可以根据“某政协委员”这一政府官员身份或者“建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制”这一直接对策，得出我们的答题要点：建立健全长效机制。全社会应一起行动，建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制，补齐青少年体质的短板。

间接对策

间接对策则是需要我们反推而得出的对策，一般而言我们能够从问题、原因、经验、教训等反推得出答题要点。例如：某省人大代表、医学院研究生处处长赵某分析，现在的职称评定体制存在问题，只注重论文的数量而忽视质量。我们则可以从材料中存在的问题“现在的职称评定体制存在问题，只注重论文的数量而忽视质量”，反推得出我们的对策：改变现有的科研职称评价体制，不单纯以论文数量作为科研评价的标准,更要注重论文的质量。

常见对策

除了我们能够从材料中直接得出对策或者通过问题、原因等反推对策外，我们还要日常积累一些常见对策表述，例如：当材料中存在公共基础设施不完善、企业行业需发展。我们则可以从资金、技术、人才、政策等方面解决上述问题，常见的表述有：加大财政投入、拓宽融资渠道，引入社会资本，吸纳民间资金;加大研发力度，加大知识产权的保护力度、打造产学研用一体化平台;减免税费、贷款贴息、无偿资助等。

因此，对于提出对策这类题型，一方面我们要做好材料的梳理工作，另一方面我们也要做好日常积累一些常见对策表述。