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领导实务(四)管理

2018-05-02 14:30:06 | 来源:中公遴选网

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理领导实务(四)管理,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

〈分析论证〉

“木桶”法则的指导意义是:木桶要想多盛水必须提高木桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板的长度,而是要下功夫依次补齐木桶上最短的那块木板。个人要进步,就必须抓薄弱环节,补不足之处,取长补短;社会要发展,就应该抓主要矛盾,各个群体共同进步,这就需要社会帮助弱势群体,只有这块短板问题解决了,社会才能继续进步。对于一个社会来说,某一方面长期的停滞不前就会影响到其他方面的进一步发展,最终会导致整个社会发展的停滞。

因此,社会的发展在于主要矛盾的解决与薄弱环节的弥补和完善,只有这样才能做到全面、协调、可持续的发展。构建和谐社会要重点关注社会存在的不和谐因素,坚持以人为本,要注意消除侵犯人权的现象。对于一个人来说,素质的提高,应该重点突出并且要整体推进,一定要抓住自己严重的明显的缺陷这一主要矛盾,通过各种方式去弥补这一薄弱环节。

〈联系实际〉

在我将来的工作中,首先我会下功夫狠抓自己的薄弱环节,“取长补短”,时刻总结和反省自己的缺点,并在实际行动中加以改正,不断完善自己的各个方面的工作能力、道德素质,从而达到促使自己全面进步的目的。在个人能力提高的同时,还要善于与他人合作,要具备良好的团队合作能力,从而为单位整体工作水平和效率的提高贡献一份力量。

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