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领导实务(四)管理

2018-05-02 14:30:06 | 来源:中公遴选网

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理领导实务(四)管理,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

(5)马特莱法则

马特莱法则即“二八率”:你所完成的工作里80%的成果,来源于你20%的付出,而80%的付出只能换来20%的成果。

(6)热炉法则

a.热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的、是会灼伤人的。(法律、法规的严肃性)

b.每当你碰到热炉肯定会被火灼伤。(有法必依、 执法必严)

c.当你碰到热炉时,立即就会被灼伤。(违法必究)

d.不管谁碰到热炉都会被灼伤。(法律的公平、正义)

(7)避雷针效应

在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。

“避雷针效应”的内涵是:善疏则通,能导必安。

(8)金鱼缸法则

金鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度去看,都可以一目了然地观察到缸内金鱼的活动情况。这就是“金鱼缸法则”。它是一种比喻,也就是透明度极高的民主管理模式。

(9)激励理论

激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。

激励理论讲的是领导的一种工作方法、艺术,就是要通过适当运用激励来调动广大员工围绕组织目标奋发工作。

激励手段主要有两种,一种是表扬(正激励),一种是批评(负激励)。

(10)秃顶理论、稻草理论

头上掉一根头发,很正常;再掉一根,也不用担心;还掉一根,仍旧不必忧虑……长此以往,一根根头发掉下去,最后秃头出现了。哲学上叫这种现象为“秃头论证”。

往一匹健壮的骏马身上放一根稻草,马毫无反应;再添加一根稻草,马还是丝毫没有感觉;又添加一根……一直往马身上添稻草,当最后一根轻飘飘的稻草放到了马身上后,骏马竟不堪重负瘫倒在地。这在社会研究学里,取名为“稻草原理”。

“秃顶理论”说的是量的减少,“稻草理论”说的是量的增加,其实殊途同归,说的都是由量变到质变的变化过程。

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