【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料,小编为大家整理022遴选案例分析题:核酸检测“小屋” 便民工程需要更“便民”,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。
2022遴选案例分析题:核酸检测“小屋” 便民工程需要更“便民”已发布,中公遴选考试为考生提供遴选相关备考资料和辅导课程。遴选笔试资料还包含:策论写作、公文写作,祝各位考生考试顺利。2022年5月13日,国家卫健委要求,在大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。5月23日进一步明确提出,要完善常态化监测机制,省会和千万级人口以上城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。为响应上级号召,郑州、杭州、武汉等大城市立即响应建立“核酸检测小屋”。
【提出观点】
建立“核酸检测小屋”的初衷是为实现15分钟核酸“采样圈”的搭建,从根源上切断病毒传染,但小屋建设中却因缺乏人性化等问题引发群众的强烈不满,政府应引起高度重视,根据群众“吐槽”及时纠正,保障小屋建设这项惠民政策真正让群众感受到实惠。
【综合分析】
大城市建 “核酸检测小屋”的重要意义:
1.针对传染病防控,大城市相对人口密度大,人口流动频繁且范围较广,一旦出现新冠肺炎奥密克戎变异株传播,相比较中小城市来说控制成本大,传染性会更强。
2.相对来说,大城市医疗条件较好,部分大城市早已搭建起“15min”的基本医疗卫生服务圈,群众对“15min”概念更易于接受,便于推广。
3.相比于小城市而言,大城市医院服务辐射范围广,医疗资源相对紧张;此外大城市人口多,群众对核酸检测的需求量大,若集中在医院做核酸检测势必会增强医院资源的紧张感,而建设“核酸检测小屋”在一定程度上可以分散医院资源紧张的压力,降低感染风险。
“核酸检测小屋”存在的问题:
1.设施设计缺乏人性化。以Z市核酸检测小屋为例,常态化核酸检测工作开始第一天,便民核酸检测屋“不便民”引发不少居民“吐槽”。核酸检测屋窗口有两个小洞,留给大白伸手操作使用,但高度却不合理,采样人员坐下有点矮,站着有点高,只能蹲在椅子上勉强工作;前来检测的成年人则需要大幅度屈膝、弯腰,以“扎马步”的姿态进行采样。
2.服务时间安排不合理。核酸检测小屋实施常态化管理,工作人员的服务时间按照“朝九晚五”模式开展,与正常上班族时间完全冲突,导致“提供服务时间”与“群众需求时间”完全错位,许多群众反映正常上班族并不能享受到核酸检测小屋的服务,只能利用下班时间自费去医院排队做核酸,核酸检测小屋没有发挥应有的作用。
3.服务人员专业能力欠缺。部分城市的核酸检测小屋的工作人员是临时向社会招聘而来,核酸检测操作明显存在不规范、不灵活等问题,市民吐槽部分核酸检测小屋工作人员操作时不按规定进行手部消毒,采样时随意操作,并没有严格按照要求将采样棒接触到嗓子,而是随意在嘴里划拉几下,应付了事,严重影响检测结果的科学性。
【参考对策】
1.优化设施建设。各地市在搭建核酸检测屋之前,应进行充分地调研论证,结合本地实际,保障核酸检测小屋的均衡分布,避免出现过于集中或过于分散等问题;同时坚持人性化服务理念,对群众反映的“大白蹲椅子,市民扎马步”的情况对小屋进行完善,配备空调、桌椅等满足工作人员和群众的个性化需求。
2.合理安排工作。注重“核酸检测屋”问题的反馈,根据当地的工作时间等,及时优化调整核酸检测时间、频次等,在节假日等集中进行服务、工作日可分时间段提供服务;借助社区宣传栏、群众微信群等及时将具体服务时间等告知群众,避免因信息不对称让群众跑空,真正让“便民小屋”便利人民。
3.提升业务素养。上岗前对工作人员进行专业知识培训,对核酸检测的具体操作步骤提出严格要求,考核合格者予以上岗;上岗后也要定期对工作人员进行专业知识、岗位职责等进行培训、考核,并设置相应的奖惩机制,督促工作人员保障服务质量。
4.形成长效机制。疫情防控工作不是一蹴而就的工作,需要长期坚持才能有实效,“核酸检测小屋”作为疫情防控常态化的重要举措,投入大量人力物力,要坚持形成长效机制,才能发挥应有作用,实现其自身价值,避免出现“闲置”等问题。