2022安徽黄山市面向屯溪区基层特定岗位人员选调乡村振兴农村专职工作者30人公告

2022-11-02 15:14:24 | 来源：屯溪区先锋网

#安徽遴选考试# #安徽遴选考试公告#

【导语】2022安徽黄山市面向屯溪区基层特定岗位人员选调乡村振兴农村专职工作者30人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网每天更新浙江公务员遴选：浙江遴选考试公告、浙江遴选报考条件等考试信息，便于考生查阅。

为切实增强农村工作力量，吸引更多优秀年轻人才深入基层助力乡村振兴，根据《中共黄山市屯溪区委办公室印发<屯溪区乡村振兴农村专职工作者管理办法(试行)>的通知》(屯办〔2022〕59号)规定，经研究同意，屯溪区将面向黄山市屯溪区基层特定岗位人员采用比选择优办法公开选调乡村振兴农村专职工作者，现就有关事项公告如下：

一、选调原则

按照公平公正、择优选用、统一组织的原则进行。

二、选调范围、岗位数

面向黄山市屯溪区现仍在岗的基层特定岗位人员，通过比选择优办法公开选调30名乡村振兴农村专职工作者，具体岗位详见《2022年面向屯溪区基层特定岗位人员采用比选择优办法公开选调乡村振兴农村专职工作者岗位表》(附件1)。

三、报名资格

选调对象必须同时符合以下条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心;

(二)具有较好的口头表达、文字表达能力，较强的组织协调能力和信息化操作技能;

(三)35周岁以下，即1986年10月31日(含)以后出生;

(四)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历、学位;

(五)具有正常履职的身体条件;

(六)具体岗位要求详见岗位表。

具有下列情形之一的，不得报考：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处分期间或影响期限未满的;

(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

选调工作按照公告发布、现场报名和资格审查、专业测试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)公告发布

2022年面向屯溪区基层特定岗位人员采用比选择优办法公开选调乡村振兴农村专职工作者公告、岗位信息等于10月31日起在屯溪先锋网(http://www.txqxfw.gov.cn/)、屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上统一发布。

(二)现场报名和资格审查

1.报名时间：2022年11月7日—2022年11月9日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再补报。

2.报名地点：区委组织部组织室(屯溪区兴昱路7号屯溪区委区政府大楼16楼1601室)

3.报名材料：(1)本人有效居民身份证或户口簿原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)近期同底正面免冠彩色照片电子版;(4)劳动合同及社会保险缴费证明;(5)2022年面向屯溪区基层特定岗位人员采用比选择优办法公开选调乡村振兴农村专职工作者报名表(附件2)。

4.资格审查：报名的同时，对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员所填写信息应当真实、准确、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。确认报名人数与选调岗位计划数的比例达不到1:1的，经2022年面向屯溪岗基层特定岗位人员采用比选择优办法公开选调乡村振兴农村专职工作者工作领导小组同意可核减、取消相应岗位选调计划数。

报名需事先告知所在单位、单位主管部门。

报名人员认真阅读《选调期间疫情防控须知》(附件3)，现场报名时请全程佩戴好口罩，出示安康码和行程码，48小时核酸检测报告(纸质版或电子版均可)并测体温。请各位考生密切关注全国疫情动态变化情况，严格遵守疫情防控相关规定。

(三)专业测试

专业测试采取结构化面试方式进行，具体时间、地点等另行通知。

如同一岗位确认参加专业测试的人数多于40人，则按先笔试后专业测试的方式进行(笔试时间、地点另行公告)，并按照笔试成绩取前30名进入专业测试环节(笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节)。

专业测试工作由区委组织部、区人社局按照规定要求组织实施。专业测试成绩(满分100分)当场向参加专业测试人员公布。为保证选调人员的质量，专业测试成绩必须达到65分以上(含65分)方可进入体检考察程序。具体时间、地点及有关事项另行公告。

(四)体检和考察

体检考察人选根据岗位招聘计划数，按专业测试成绩从高分到低分以1:1比例等额确定(最后一名成绩相同的，采取加结构化面试的方式确定，相关事项另行通知)。体检考察按先体检后考察的顺序进行。

体检工作由区委组织部、区人社局负责统一组织实施，参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行，纪检监察部门全程监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作由区委组织部、区人社局负责统一组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩和疫情防控等重大工作期间表现、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)公示

考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在屯溪先锋网、屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网公示7天。

(六)办理聘用手续

经公示无异议，由区委组织部、区人社局拟聘用人员名单，由所在镇与其统一签订劳动合同，正式聘用的乡村振兴农村专职工作者聘期三年。保留基层特岗人员身份。

五、有关事宜

本次选调工作在2022年面向屯溪岗基层特定岗位人员采用比选择优办法公开选调乡村振兴农村专职工作者工作领导小组的领导下，由区委组织部会同区人社局、区民政局组织实施，区纪委监委全程监督。

考务咨询电话：0559-2596140(中共黄山市屯溪区委组织部)

0559-2596311(黄山市屯溪区人社局)

监督举报电话：0559-2596560(区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。