【导语】2022安徽安庆市桐城市委组织部选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网每天更新浙江公务员遴选：浙江遴选考试公告、浙江遴选报考条件等考试信息，便于考生查阅。

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，经市委编委会研究同意，市委组织部公开选调工作人员3名(行政编1名，事业编2名),现将有关事项公告如下：

一、报名范围

桐城市范围内公务员或参照公务员法管理的事业单位，全额拨款在编在岗事业单位正式工作人员。

二、报名条件

(一)具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，身体健康;

(二)文字功底较为扎实、熟练操作电脑;

(三)全日制本科及以上学历;

(四)年度考核除因试用期不定等次外，均为称职(合格)及以上等次;

(五)年龄要求：1.行政岗位：30周岁及以下(1992年10月1日以后出生);

2.事业编岗位：35周岁及以下(1987年10月1日以后出生)。

三、选调程序

(一)报名初审

采取现场报名方式进行，报名时间为2022年10月8日- 2022年10月12日。

行政岗位、事业岗位分别报名，具体要求见附表。

报名地址：桐城市文昌街道文津路18号市委组织部302室

咨询电话：6121460。

报名时需提供本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片2张，《报名资格审查表》(见附件)，个人撰写的有关材料和公开发表的文章及单位、主管部门同意报考的证明等。

(二)资格复审

市委组织部对报名人员进行资格复审，比例达不到1:3的相应核减或取消本次公开选调计划。

(三)考试和考察

本次公开选调采取笔试、面试、综合考察三个步骤，量化评分方式进行。

1.笔试。笔试主要测试文字写作、综合分析能力。时间120分钟，分值50分。

2.面试。面试采取结构化方式进行，主要考察语言表达、逻辑思维和应变能力等，面试分值30分。按笔试成绩从高分到低分，按报考岗位与入围面试人员1：3的比例确定进入面试人员名单。

3.综合考察。综合考察采取实地考察、量化评分方式进行、根据笔试、面试加权总成绩从高分到低分，按1:2确定综合考察对象人选，如考试成绩并列的，一并确定为综合考察对象人选。综合考察工作由市委组织部负责组织实施，主要考察人选的政治素质、工作能力、岗位匹配度。综合考察分值20分。

笔试、面试、综合考察时间、地址等具体情况另行通知。

(四)公示和办理

按岗位不同，根据总成绩从高分到低分，经部长办公会研究确定选调人选。

对选调人选，以适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，进入试用期。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，对因取消资格或自动放弃产生的缺额，按照考察人选考试成绩依次等额递补。试用期3个月，试用期满合格的，办理正式调动手续。

(五)有关事项

1.调入人员凡涉及到个人职称等有关问题，按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。

2.本公告未尽事宜由市委组织部、人社局负责解释。

咨询电话:0556-6121460(桐城市委组织部办公室)

0556-6135149(桐城市委编办综合科)

0556-6136609(桐城市人社局事业科)

监督电话：0556-6699516(桐城市纪委监察委派驻市委组织部纪检监察组)

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1.报名资格审查表

2.岗位信息表

中共桐城市委组织部

中共桐城市委编办

桐城市人力资源和社会保障局

2022年9月30日

原标题：桐城市委组织部公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.tcxf.gov.cn/Home/Content/140656?ClassId=400